Мудрець (ex. Remote Work UA)

​​#розгорнута_вакансія Middle/Senior IT Recruiter до Uklon.

Продуктова IT-компанія, один з найпопулярніших український райдшерінг-сервіс розробляє та підтримує одну з найбільших інфраструктур на українському ринку, забезпечуючи взаємодію водія та пасажира в межах здійснюваних поїздок.
Команда росте, тож необхідно ще одного спеціаліста в команду.

Що треба робити?
🔘здійснювати full cycle recruiting process.
🔘будувати і налагоджовувати бізнес-контакти в ІТ-середовищі для можливості залучення необхідних фахівців.
🔘визначати оптимальні шляхи пошуку, пошук нестандартних та ефективних шляхів закриття вакансій.
🔘брати участь в проєктах підвищення лояльності персоналу, 🔘проводити внутрішньокорпоративну роботу.
🔘брати участь в розвитку бренду роботодавця на ринку праці ІТ сфери.

Що необхідно?
✔️досвід у IT-рекрутингу від 3х років.
✔️успішний досвід закриття IT персоналу рівня Senior+.
✔️володіння та успішне використання сучасних методів та інструментів підбору персоналу, знання різних способів пошуку персоналу.
✔️здатність працювати в режимі мультизадачності.
✔️гнучкість, комунікабельність, вміння знаходити підхід до людей, вміння слухати і чути.
✔️грамотна письмова та усна мова.

Що пропонують?
🔹корпоративне медичне страхування, компенсаційна програма по тестуванню на COVID-19.
🔹промокоди на поїздки від Uklon.
🔹20 робочих днів оплачуваних відпусток, 10 робочих днів оплачуваних лікарняних на рік, додаткові соціальні та корпоративні бенефіти.
🔹корпоративну бібліотеку та підписку на Pluralsight, можливість відвідувати оплачувані семінари та ін.
🔹корпоративне навчання з англійської мови різних рівнів.

www.tg-me.com/ye/Remote Work UA/com.remote_work_ua/766

434 viewsAug 25, 2021 at 16:05

​​#розгорнута_вакансія Middle/Senior IT Recruiter до Uklon.

Продуктова IT-компанія, один з найпопулярніших український райдшерінг-сервіс розробляє та підтримує одну з найбільших інфраструктур на українському ринку, забезпечуючи взаємодію водія та пасажира в межах здійснюваних поїздок.
Команда росте, тож необхідно ще одного спеціаліста в команду.

Що треба робити?
🔘здійснювати full cycle recruiting process.
🔘будувати і налагоджовувати бізнес-контакти в ІТ-середовищі для можливості залучення необхідних фахівців.
🔘визначати оптимальні шляхи пошуку, пошук нестандартних та ефективних шляхів закриття вакансій.
🔘брати участь в проєктах підвищення лояльності персоналу, 🔘проводити внутрішньокорпоративну роботу.
🔘брати участь в розвитку бренду роботодавця на ринку праці ІТ сфери.

Що необхідно?
✔️досвід у IT-рекрутингу від 3х років.
✔️успішний досвід закриття IT персоналу рівня Senior+.
✔️володіння та успішне використання сучасних методів та інструментів підбору персоналу, знання різних способів пошуку персоналу.
✔️здатність працювати в режимі мультизадачності.
✔️гнучкість, комунікабельність, вміння знаходити підхід до людей, вміння слухати і чути.
✔️грамотна письмова та усна мова.

Що пропонують?
🔹корпоративне медичне страхування, компенсаційна програма по тестуванню на COVID-19.
🔹промокоди на поїздки від Uklon.
🔹20 робочих днів оплачуваних відпусток, 10 робочих днів оплачуваних лікарняних на рік, додаткові соціальні та корпоративні бенефіти.
🔹корпоративну бібліотеку та підписку на Pluralsight, можливість відвідувати оплачувані семінари та ін.
🔹корпоративне навчання з англійської мови різних рівнів.

BY Мудрець (ex. Remote Work UA)